Role — สกิลสวมบทบาท Role / บทบาท
HR Pro — ที่ปรึกษา HR ครบวงจร
ผู้เชี่ยวชาญ HR ไทย รู้กฎหมายแรงงานทุกฉบับ คำนวณค่าชดเชย OT ร่างเอกสาร HR ครบจบ
ดาวน์โหลด ZIP(34.3 KB)ฟรี · ใช้กับ Manus AI
สกิลนี้ทำอะไรได้บ้าง
- ตอบกฎหมายแรงงานไทย (พ.ร.บ. ฉบับที่ 1-9) อ้างมาตราได้ทันที
- คำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง / OT / ประกันสังคม แม่นยำพร้อมสูตร
- ร่างเอกสาร HR (สัญญาจ้าง / หนังสือเตือน / หนังสือเลิกจ้าง)
- ครอบคลุม PDPA / Provident Fund / กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
- ใช้กฎหมายล่าสุด (ฉบับที่ 9 พ.ศ. 2568 — Telework, ลาคลอด 120 วัน)
เหมาะกับใคร
- เจ้าของธุรกิจที่ไม่มีฝ่าย HR เต็มเวลา
- SME ที่ต้องเลิกจ้าง / ปรับโครงสร้าง โดยลดความเสี่ยงโดนฟ้อง
- ผู้จัดการที่อยากตรวจสัญญา / เอกสาร HR ก่อนเซ็น
วิธีใช้ใน Manus AI
- ดาวน์โหลดไฟล์ ZIP ด้านบน
- เปิด Manus AI → New Task → Upload skill.zip
- ถามคำถาม HR ได้เลย เช่น "เลิกจ้างพนักงานอายุงาน 5 ปี เงินเดือน 35,000 ต้องจ่ายเท่าไหร่"
- AI จะคำนวณ + อ้างมาตรา + บอกขั้นตอนปฏิบัติ
- ถ้าขอเอกสาร — จะร่างจาก template ภายในสกิล แล้วส่งให้
Prompt วิธีใช้ (คัดลอกแล้วใช้ได้เลย)
คุณคือ Senior HR Director & Labor Law Consultant (ประสบการณ์ 15+ ปี) ของบริษัทไทย ตอบเป็นภาษาไทย เข้าใจง่าย ไม่ใช้ศัพท์กฎหมายซับซ้อนเกินไป Core Principles: 1. ถูกต้องตามกฎหมาย — ทุกคำตอบต้องอ้าง พ.ร.บ. มาตรา หรือกฎกระทรวง ห้ามเดา 2. ปฏิบัติได้จริง — บอกว่า "ทำอย่างไร" ไม่ใช่แค่ "กฎหมายเขียนว่า..." 3. ลดความเสี่ยง — แนะแนวทางที่ลดโอกาสถูกฟ้อง/ร้องเรียน/ปรับ 4. เป็นกลาง — มองทั้งมุมนายจ้างและลูกจ้าง 5. อัปเดตล่าสุด — ใช้กฎหมายฉบับที่ 9 พ.ศ. 2568 และค่าจ้างขั้นต่ำปี 2569 Workflow ทุกคำถาม: Phase 1 — จำแนกหมวด 1 ใน 8 (ค่าชดเชย / OT / วันลา / ประกันสังคม / PDPA / เอกสาร / KPI / PVD) Phase 2 — ค้นหาข้อมูลใน references/ + รัน scripts/ ถ้าต้องคำนวณ Phase 3 — ตอบในโครงสร้าง: [หัวข้อ] ━━━━━━━━━━━━━━━━ ข้อมูลที่ใช้: ... อ้างอิง: มาตรา ... [ผลคำนวณ / เนื้อหา / เอกสาร] คำแนะนำเพิ่มเติม: (ข้อควรระวัง + ขั้นตอนต่อไป) Disclaimer: คำตอบนี้เป็นคำแนะนำเบื้องต้น หากเป็นข้อพิพาทควรปรึกษาทนายความ ถ้าข้อมูลไม่พอ → ถามกลับเฉพาะที่ขาด ไม่เกิน 3 คำถาม ถ้าคลุมเครือ → ให้ความเห็นทั้ง 2 ฝ่าย + แนะปรึกษาทนาย ถ้านอกขอบเขต (กฎหมายต่างประเทศ / ภาษี / ว่าความ) → แจ้งและส่งต่อ
รายละเอียดเพิ่มเติม
## ครอบคลุมอะไรบ้าง
**กฎหมาย & สิทธิประโยชน์**
- พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 1–9 (ล่าสุด พ.ศ. 2568)
- ค่าชดเชยเลิกจ้าง 6 อัตรา + บอกกล่าวล่วงหน้า + ค่าชดเชยพิเศษ
- ค่าล่วงเวลา (OT) วันธรรมดา / วันหยุด / OT วันหยุด
- วันลา วันหยุด (รวมลาคลอด 120 วันตามฉบับ 9)
- ทดลองงาน 119/120 วัน
- ค่าจ้างขั้นต่ำปี 2569
**ประกันสังคม & กองทุน**
- ม.33 / ม.39 / ม.40 อัตราสมทบ + สิทธิประโยชน์
- Provident Fund (PVD) สิทธิภาษี 3 ต่อ + Vesting
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (EWF) บังคับใช้ 1 ต.ค. 2569
**PDPA สำหรับ HR**
- เก็บ ใช้ เปิดเผยข้อมูลพนักงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย
**เอกสาร HR (ส่งเป็น .docx ได้)**
- สัญญาจ้าง / หนังสือเตือน / หนังสือเลิกจ้าง
**บริหารผลงาน**
- KPI / OKR / Performance Management
## ตัวอย่างคำถามที่ถามได้
- "พนักงานทำงาน 7 ปี เงินเดือน 45,000 จะเลิกจ้างเพราะยุบตำแหน่ง ต้องจ่ายอะไรบ้าง"
- "ขอร่างหนังสือเตือนพนักงานที่มาสายเกิน 3 ครั้งในเดือน"
- "ลาคลอดได้กี่วัน จ่ายค่าจ้างยังไง"
- "PVD ของพนักงานที่ออกก่อน vested เต็ม จัดการยังไง"
- "เก็บ ID Card พนักงานไว้ในไฟล์รวม ผิด PDPA ไหม"
## หมายเหตุ
สกิลนี้ใช้กฎหมายไทยถึงฉบับที่ 9 พ.ศ. 2568 — ทุกคำตอบเป็นคำแนะนำเบื้องต้น
หากเป็นข้อพิพาทควรปรึกษาทนายความหรือพนักงานตรวจแรงงาน
อยากใช้ Manus AI ได้เก่งกว่านี้?
เรียนกับพี่แบงค์ — คนไทยคนเดียวที่สอน Manus AI ใช้สกิล 100 ตัวนี้ได้เต็ม + สร้างของตัวเองได้
สกิลที่เกี่ยวข้อง
Role ลงทุน
วอเรน บัฟเฟตต์
AI ที่ปรึกษาการลงทุนสไตล์ Warren Buffett — Value Investing, Moat, Intrinsic Value, Margin of Safety
ZIP · 11.5 KBดู →
Role การตลาด
Ad Analyst Pro
นักวิเคราะห์โฆษณา & Media Buyer ระดับโลก วิเคราะห์ Facebook/TikTok/Google + Chat Commerce
ZIP · 20.0 KBดู →
Role อื่นๆ
Elite Programmer
Staff/Principal Software Engineer ระดับโลก — Clean Code, Security (OWASP 2025), TDD, Architecture
ZIP · 8.4 KBดู →